2007年12月2日 星期日

與老闆的相處之道?

因為擔任公司今年的褔委,所以有機會與大老闆有面對面的接觸,
二次與老闆meeting之後的感想,
"做人"真的比"做事"難啊~~~~~~~

企劃活動, 很單純只有想到如何想出有創意的點子,如何讓人耳目一新,
面對老闆, 卻是如何投其所好~~
這對我這個不善言辭,一直以來都只會悶頭做事的人來說,
真的是一大挑戰啊......

這樣的感觸從何而來呢???

公司成立至今,耶誕節是從來没有做任何deccoration的,
今年褔委會突破以往,特別在11月底就在公司門面佈置了美美的耶誕樹,
讓公司早早就有很有feel的耶誕氣氛,
就在第二次與大老闆meeting的同時,
興沖沖的問了老闆,對這次耶誕佈置的評語如何,
没想到...老闆竟然回了我, 這個~是用錢買得到的.............頓時心情完全跌落谷底,
這,,,,這是怎樣~~~~

但.....其實真正的原因是什麼呢? 
因為我們没有尊重老闆, 没有事前在佈置前先去跟老闆報告這樣的idea,
没有事前去徵詢他的想法意見,甚至獲得approve~~

或許,出錢真的是老大,
褔委會的資金,原本大部分就是由公司提撥出來,
活動, 本來就是要獲得老闆的同意的~~~

但活動,不是本來就是要創意的嗎?
如果各項活動都要老闆同意才能辦, 
那.... 就老闆來辦活動啊~~~~~~.

藉由這樣的機會,讓我了解了與老闆的相處之道,
是好呢? 還是不好?

或許可是讓我更加的世故些,更加的懂的做人些,

但, 這又如何呢?

我只能很哀怨的說,為了這五斗米,不得不折腰啊!!!!!!!!!!!














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